MAIRIE
19, avenue de l'Union
16710 SAINT-YRIEIX
Tél. : 05 45 38 69 50
Fax : 05 45 38 13 15
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Directeur/trice des Ressources

temps complet - poste à pourvoir le 1er décembre 2019
Grade : attaché ou attaché principal

 

Notre contexte :
La ville Saint-Yrieix-sur-Charente est située dans le département de la Charente (région Nouvelle-Aquitaine), et fait partie de l'agglomération d'Angoulême. La ville compte 7500 habitants et la collectivité emploie une centaine d'agents.
En 2016, dans le cadre d'une réorganisation de ses services, la Direction Ressources a été créée. Elle intègre la fonction Ressources Humaines et le pôle moyens généraux, en charge des achats, des marchés publics et des Systèmes d'Informations. La fonction Ressources Humaines est prise en charge par deux assistantes (cat. C), et le pôle moyens généraux est placé sous la responsabilité d'un encadrant (cat. B).
Dans sa volonté d'affirmation de la fonction RH, la ville recrute aujourd'hui un(e) Directeur/trice des Ressources.


Vos missions :
Membre du Comité de Direction, vous participerez à la définition du projet global de la collectivité et de sa stratégie de mise en œuvre.
En tant que Directeur/trice des Ressources, vous prendrez en charge la conception et la proposition d'orientations visant à définir et à mettre en œuvre la politique RH de la collectivité, ainsi que l'optimisation de la gestion de votre Direction. Vous animerez la mise en œuvre de ces orientations et prendrez en charge leurs évaluations. Vous prendrez en charge le pilotage et le management des équipes et agents affectés à la Direction Ressources.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services.


Vos activités :
En tant que membre du Comité de Direction, vous :
• Participerez au diagnostic de territoire, à la définition du projet global de la collectivité et à sa mise en œuvre, notamment en accompagnement et dans la sensibilisation à la conduite du changement
• Conseillerez les élus et la directrice générale sur les orientations stratégiques et la faisabilité des projets politiques, et les alerterez sur les risques juridiques dans votre secteur d'intervention
• Contribuerez à la définition et à la conduite du projet managérial de la collectivitéEn tant que Directeur/trice des Ressource, vous assurerez, à titre principal, les missions de Directeur/trice des Ressources Humaines. Dans ce cadre, vous :
• Participerez à la définition de la politique RH dans la collectivité, au travers de la définition, du pilotage et de la mise en œuvre d'une politique de gestion des emplois, et de développement des compétences, en garantissant l'adéquation entre les besoins des services et les ressources mobilisées
• Piloterez, élaborerez et prendrez en charge le contrôle de la masse salariale, et de l'activité RH, au travers de la conception d'outils de pilotage et d'aide à la décision, ainsi que du pilotage et de l'animation de la commission des Ressources Humaines
• Accompagnerez l'Autorité Territoriale et la Direction Générale dans le pilotage et/ou l'animation du dialogue social et des instances représentatives
• Accompagnerez les agents de la collectivité, les services et plus particulièrement de l'encadrement dans sa fonction management et sur le volet RH lui incombant, et apporterez un appui technique dans les dossiers transversaux intégrant une dimension RH
• Développerez l'information et la communication portant sur le volet Ressources Humaines au sein de la collectivité
• Assurerez l'encadrement direct des deux assistantes RH.

Vous prendrez également en charge la supervision du pôle moyens généraux. A ce titre, vous assurerez en qualité de supérieur hiérarchique, l'encadrement direct du responsable de pôle, et participerez à la définition partagée des priorités du pôle, des outils de pilotage et du suivi des actions permettant d'évaluer la qualité du service fourni, et l'efficacité des moyens mis en œuvre.


Profil recherché :
De formation supérieure (bac + 4 ou 5) en ressources humaines et/ou en droit public, vous disposez d'une expertise du statut de la fonction publique territoriale et une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire au sein d'une collectivité locale.
Au vu de cette expérience, vous êtes en capacité d'identifier les enjeux RH de la collectivité, de proposer une stratégie RH partagée, et de la déployer en accompagnant le changement.
Vous savez travailler en transversalité et vous avez le sens du collectif.
Vous disposez de compétences managériales avérées
Vous savez faire preuve de réactivité, d'adaptabilité, de rigueur et disposez d'une qualité d'expression écrite et orale.
Vous maitrisez les outils bureautiques (tableurs, traitement de texte) et la connaissance du logiciel CEGID serait apprécié.


Informations complémentaires :
Conditions statutaires de recrutement : agent titulaire du grade d'attaché ou d'attaché principal, voir contractuel.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.


Adresser votre candidature avant le 03 novembre 2019 à Monsieur le Maire de Saint-Yrieix, 19 avenue de l'Union 16710 SAINT-YRIEX SUR CHARENTE ou déposée au secrétariat de la mairie


Les renseignements peuvent être obtenus auprès de la Directrice Générale Adjointe, Madame Viviane PROUX au 05.45.38.69.50, ou au service Ressources Humaines., Patricia COURAUD