MAIRIE
19, avenue de l'Union
16710 SAINT-YRIEIX
Tél. : 05 45 38 69 50
Fax : 05 45 38 13 15
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Assistant(e) ressources humaines

TEMPS COMPLET

POSTE A POURVOIR LE 1ER AOUT 2022
CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX
 

Bordée par le fleuve Charente, la commune de Saint-Yrieix-sur-Charente est une porte d’entrée sur l’agglomération de GrandAngoulême (38 communes – 141 000 habitants), située au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine, à 35 min de Bordeaux et à 1h40 de Paris par la LGV.

Étendue sur 1 400 hectares, elle compte aujourd’hui 7 700 habitants et connait une croissance démographique constante ces dernières décennies.

Forte de cette attractivité, elle revendique également son statut de ville verte et de poumon de l’agglomération : espaces verts préservés, secteurs boisés, proximité du fleuve Charente, sont autant datouts pour les arédiens et dattraits pour ceux qui souhaitent s’y installer. Saint-Yrieix véhicule cette image de ville où il fait bon vivre et en a obtenu le label en 2021.

La commune compte deux groupes scolaires avec sur chacun d’entre eux une école maternelle et une école élémentaire ; elle dispose également d’un centre de loisirs. Riche d’un tissu associatif dense et de nombreux équipements attractifs, elle rayonne bien au-delà des limites de son territoire.

 

DESCRIPTIF :
Intégré(e) à la direction des ressources, comportant 6 agents, vous faites partie du service RH, composé de trois assistantes RH (2,5 ETP) et de la directrice.
La collectivité compte 95 agents permanents et 120 paies au total sont réalisées par le service.
La collectivité est affiliée au CDG 16.


MISSIONS :
- Référent(e) paie et carrière :
o Elaboration de la paie des titulaires et des élus et traitement des charges mensuelles
o Suivi du déroulement de carrière des agents et actes correspondants
- Référent(e) du SIRH (« Carrus ») : optimisation du logiciel, paramétrage, harmonisation des pratiques
- Information et conseil RH auprès des responsables de service et des agents
- En appui de la directrice : participation aux projets RH transversaux, à la communication interne,
proposition sur le fonctionnement du service RH, ...
- Elaboration du bilan social
- Budget RH : participation à l'élaboration du budget RH et au suivi de la masse salariale
- Polyvalence avec les assistantes RH en cas d'absence


COMPETENCES :

- Maîtriser le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtriser les mécanismes de paie et de déclarations aux organismes sociaux
- Savoir travailler en équipe
- Etre autonome, prendre des initiatives
- Rendre compte et solliciter si nécessaire la directrice
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Réactivité, sens de l'écoute et discrétion
- Savoir développer ses compétences (SIRH, évolution constante du statut de la FPT...)
- Utiliser les outils bureautiques (savoir rédiger des courriers, des comptes rendus, prendre des notes,
réaliser des tableaux de bords...)
- Qualités relationnelles et rédactionnelles


PROFIL :
- Expérience dans une activité similaire exigée
- Formation bac + 2 RH appréciée
- Volonté de s'investir dans le domaine


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
Adresser votre candidature avant le 26 juin 2022 à Monsieur le Maire de Saint-Yrieix, 19 avenue de l'Union 16710 SAINT-YRIEIX-SUR-CHARENTE ou déposée à l'accueil de la mairie.
Dates des jurys de recrutement : vendredi 8 juillet matin et mardi 19 juillet matin
Les renseignements peuvent être obtenus auprès de la Directrice des Ressources, Madame Candice SILVERA, au 05.45.38.69.50.