DESCRIPTIF :
Intégré au sein des services techniques, et sous la responsabilité du responsable du service Patrimoine,
et du chef d’équipe « bâtiments » vous aurez en charge la maintenance et l’entretien des bâtiments
communaux notamment dans le domaine de la menuiserie, plâtrerie-plaquisterie, sol, peinture et MBC.
Vous appliquez les décisions prises pour réaliser les travaux d’entretien, de réparation ou de création.
Vous pourrez être appelé(e) à effectuer des tâches relevant des autres corps de métier de second
œuvre du bâtiment.
MISSIONS :
Au sein de l’équipe « Bâtiments », vous assurez les missions suivantes :
Assure toutes les interventions spécifiques.
Assiste et effectue les entretiens périodiques de maintenance et de sécurité des différents sites en
menuiserie plâtrerie-plaquisterie, sols, peinture et MBC.
Effectue les travaux d’entretien ou de création dans ses différents domaines de compétences.
Participe au côté de ses collègues de travail à toutes les tâches de maintenance des bâtiments.
Veille à la bonne utilisation de son matériel et engins utilisés.
Participe au montage et démontage des équipements provisoires utiles aux fêtes et cérémonies et aux
élections.
Contribue à la gestion des déchets des bâtiments communaux.
PROFIL :
Connaissance des techniques appropriées en menuiserie, Placo, sol, peinture et plus généralement
en maintenance des bâtiments
Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité, notamment le port des EPI (équipements
de protection individuelle).
Connaissance des techniques de fonctionnement des différents outils et types d’engins de levage, de
tous types d’échelles et de montage d’échafaudage.
CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIERES :
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
Horaires réguliers / amplitude variable selon des aléas techniques ou climatiques et des situations de
crise (panne importante, neige, inondations,)
Port de vêtement et d’équipements de protection individuelle obligatoire.
Participe à une astreinte avec roulements.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Rémunération statutaire selon le grade du candidat + indemnité d’astreinte
Régime indemnitaire (IFSE mensuelle + Complément indemnitaire annuel + Prime bi-annuelle)
Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle
25 jours de congés annuels + 8 jours RTT
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 6 avril 2023 à Monsieur le Maire de
Saint-Yrieix, 19 avenue de l’Union 16710 SAINT-YRIEIX SUR CHARENTE ou déposée à l’accueil de
la mairie, ou par mail : contact@saintyrieix-16.fr.
Jury de recrutement : mercredi 12 avril matin et mercredi 19 avril après-midi.
Les renseignements peuvent être obtenus auprès de Jean-Louis DEGORCE, Responsable Patrimoine,
tél : 05.45.92.51.97
