Temps non complet : 34h – Poste à pourvoir le 1er juin 2023
Cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux
Bordée par le fleuve Charente, la commune de Saint-Yrieix-sur-Charente est une porte d’entrée sur l’agglomération de GrandAngoulême (38 communes – 141 000 habitants), située au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine, à 35 min de Bordeaux et à 1h40 de Paris par la LGV.
Étendue sur 1 400 hectares, elle compte aujourd’hui 7 700 habitants et connait une croissance démographique constante ces dernières décennies.
Forte de cette attractivité, elle revendique également son statut de ville verte et de poumon de l’agglomération : espaces verts préservés, secteurs boisés, proximité du fleuve Charente, sont autant d’atouts pour les Arédiens et d’attraits pour ceux qui souhaitent s’y installer. Saint-Yrieix véhicule cette image de ville où il fait bon vivre et en a obtenu le label en 2021.
La commune compte deux groupes scolaires avec sur chacun d’entre eux une école maternelle et une école élémentaire ; elle dispose également d’un centre de loisirs. Riche d’un tissu associatif dense et de nombreux équipements attractifs, elle rayonne bien au-delà des limites de son territoire.
La Ville de Saint-Yrieix est dotée d’une politique RH ambitieuse et dynamique (charte managériale, démarche participative impliquant les agents dans les projets de la collectivité, plan de formation, accueil des nouveaux arrivants, prévention des risques professionnels, …).
DESCRIPTIF :
La mairie recrute un animateur H/F de loisirs pour enfants. L’animateur travaille en lien avec le directeur de l’ALSH. Il est autonome sur la conception et la mise en œuvre des animations dans le respect du projet pédagogique. Il travaille sur les différents ALSH de Saint-Yrieix (Vénat, Bardines et Ludarédie).
L’animateur est hiérarchiquement lié aux directeurs des ALSH, et possède des liens fonctionnels avec le personnel scolaire assurant les missions d’entretien des locaux de l’équipement et l’encadrement des enfants sur le temps de la restauration, les services de la collectivité.
L’animateur communique avec les parents et les enfants.
MISSIONS :
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
- Écouter les enfants et « faciliter » échanges et partages
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Assurer le suivi de certaines tâches administratives (pointage, suivi PAI, fiches sanitaires…)
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
- S’impliquer et participer à l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique
- Participer activement aux réunions d’équipe
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs »
- Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
- Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Participe à l’inventaire et exprime ses besoins en matériel
PROFIL :
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
- Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
- Capacité à s’auto-évaluer
- Respect du devoir de réserve
- Utiliser les techniques et appliquer la législation de l’animation
- Animer et dynamiser un groupe
- Capacités d’adaptation et relationnel
CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES :
Horaires variables en fonction des missions
ALSH Centramalice, Périscolaire dans les écoles
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Rémunération statutaire selon le grade du candidat
Régime indemnitaire (IFSE mensuelle + Complément indemnitaire annuel + Prime bi-annuelle)
Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 avril 2023 à Monsieur le Maire de Saint-Yrieix, 19 avenue de l’Union 16710 SAINT-YRIEIX SUR CHARENTE ou déposée à l’accueil de la mairie, ou par mail : contact@saintyrieix-16.fr
Jurys de recrutement 12 et 23 mai 2023 matin
Les renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Guillaume ROUDIT, Responsable du pôle Vie Éducative Territoriale, tél : 05.45.38.69.50.
