Temps complet – poste à pourvoir le 1er OCTOBRE 2024
Cadre d’emplois des agents de maitrise territoriaux
Bordée par le fleuve Charente, la commune de Saint-Yrieix-sur-Charente est une porte d’entrée sur l’agglomération de GrandAngoulême (38 communes – 141 000 habitants), située au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine, à 35 min de Bordeaux et à 1h40 de Paris par la LGV.
Étendue sur 1 400 hectares, elle compte aujourd’hui 7 700 habitants et connait une croissance démographique constante ces dernières décennies.
Forte de cette attractivité, elle revendique également son statut de ville verte et de poumon de l’agglomération : espaces verts préservés, secteurs boisés, proximité du fleuve Charente, sont autant d’atouts pour les arédiens et d’attraits pour ceux qui souhaitent s’y installer.
La commune compte deux groupes scolaires avec sur chacun d’entre eux une école maternelle et une école élémentaire ; elle dispose également d’un centre de loisirs. Riche d’un tissu associatif dense et de nombreux équipements attractifs, elle rayonne bien au-delà des limites de son territoire.
La Ville de Saint-Yrieix est dotée d’une politique RH ambitieuse et dynamique (charte managériale, démarche participative impliquant les agents dans les projets de la collectivité, plan de formation, accueil des nouveaux arrivants, prévention des risques professionnels, …).
Descriptif :
La mairie recrute un chef d’équipe H/F au service domaine public spécialisé dans l’aménagement et la maintenance des espaces verts. Il maintient les infrastructures VRD, routières, les trottoirs et les espaces publics en état de propreté et contribue à éviter la dégradation des réseaux routiers, des chemins, des espaces piétonniers ainsi que du mobilier urbain.
Intégré à la Direction du Cadre de Vie et plus particulièrement sous la responsabilité de la responsable du centre technique municipal, l’agent encadre une équipe qu’il doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique.
Il fait appliquer les décisions prises, contrôle l’exécution des travaux, rend compte à sa responsable.
Missions :
Vous avez les missions d’entretien et d’aménagement des espaces verts :
- organisation et prévision des plantations
- maintenance des espaces verts
- participation au fleurissement
Vous effectuez les missions de tonte, débroussaillage, soufflage, et élagage.
Pour les tâches techniques, vous devez prendre toutes les initiatives nécessaires à l’organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe selon les directives de la responsable : préparer le chantier, organiser les postes de travail. Vous participez au même titre que les agents à la réalisation des tâches qui vous sont confiées et vous rendez compte de l’exécution des travaux (réalisation, délais, difficultés rencontrées).
Vous veillez à la bonne utilisation des matériels et engins utilisés et vous effectuez l’entretien hebdomadaire du matériel.
Vous organisez les chantiers techniques des espaces verts.
Vous participez au montage et démontage des équipements provisoires utiles aux fêtes et cérémonies et aux élections.
Pour les tâches d’encadrement, vous assurez la liaison avec la responsable du centre technique municipal, vous conseillez, coordonnez et évaluez les agents de votre équipe.
Vous veillez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité en veillant à leur mise en œuvre.
Profil :
- Expérience similaire demandée dans le domaine des espaces verts
- Permis B et C et ou E obligatoires / en cours de validité
- Connaissances des techniques de fonctionnement des différents types de matériel
- Connaissance des missions annuelles de surveillance et d’entretien du domaine public
- Connaissance des techniques liées à l’entretien, la création des espaces verts (réaliser les travaux au sol, la tonte, mettre en application un plan de gestion différencier)
- Connaissance des V.R.D. et des techniques appropriées à l’entretien de ceux-ci.
Qualités requises :
- Qualités managériales : conduite et animation d’équipe, organisation du travail, évaluation
- Qualités relationnelles avec les administrés
- Faire appliquer les règles de sécurité (port des EPI notamment)
- Savoir rendre compte
- Polyvalence
- Organisé et rigoureux
- Prise d’initiative et d’autonomie
- Apprécier le travail en équipe
Conditions de travail particulières :
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toute saison.
Horaires réguliers / amplitude variable selon des aléas techniques ou climatiques et des situations de crise (panne importante, neige, inondations,)
Port de vêtement et d’équipements de protection individuelle obligatoire.
Participe à une astreinte avec roulements.
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire selon le grade du candidat + indemnité d’astreinte
Régime indemnitaire (IFSE mensuelle + Complément indemnitaire annuel + Prime bi-annuelle)
Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle
25 jours de congés annuels + 8 jours RTT
Vous devez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 1er août 2024 à Monsieur le Maire de Saint-Yrieix, 19 avenue de l’Union 16710 SAINT-YRIEIX SUR CHARENTE ou la déposer à l’accueil de la mairie, ou par mail : contact@saintyrieix-16.fr.
Les renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Sarah CHAMBAUD, Responsable du Centre Technique Municipal, tél : 06.47.81.33.15.
Jurys de recrutement : 1er jury mercredi 28 août matin et 2ème jury mercredi 4 septembre 2024 après-midi pour les candidats sélectionnés à l’issue du 1er entretien.
